dilluns, 14 de novembre del 2011

Planificació i gestió del projecte


El seguiment del projecte trobo que és força satisfactori. Anem aconseguint els objectius establerts. Les entrades el blog... la wiki...les cerques...totes les activitats són realitzades dins les pautes indicades.
Hem seguit poc o molt tots dels acords grupals que vam establir a l’inici del grup. La connexió ha estat bona, amb casos excepcionals sota previ avís. Tots els participants del grup han participat en tot el procés del projecte, blog i wiki.
Tot i així creiem que s’hauria de fer una revisió de la planificació en relació a la distribució de treball i responsabilitats, ja que, per motius aliens a la assignatura no tots els membres del grup han pogut complir amb els seus deures. Així doncs, dins l’espai de debat del grup es fa una revisió de responsabilitats realitzant els canvis que es creguin convenients.

PROPOSTES DE MILLORA



Tot i que portem la feina, mes o menys, al dia, hem de millorar en alguns aspectes. Per això hem redactat aquest llistat de propostes de millora que esperem que ens ajudin a organitzar-nos millor la feina. 
·         Redefinir els rols. Al principi ens vam assignar cadascú de nosaltres uns càrrecs, però per diversos entrebancs o imprevistos no hem pogut exercir del càrrec que ens tocava. 

·         Utilitzar més el bloc i intentar no fer els comentaris i les entrades l’últim dia, per tal que no totes les entrades tinguin la mateixa data de publicació. Sabem que això no és feina fàcil, però hem de fer un esforç per aconseguir-ho. 

·         Redefinir les temporalitzacions de les següents PACs. Quan vam dissenyar la taula de planificació no pensàvem que ens trobaríem amb tants imprevistos. Tot i que vam deixar patent que algunes vegades hauríem de treballar sobre la marxa, el fet és que aquest “algunes vegades” s’ha convertit en sempre. Hem de redissenyar la taula per tenir la feina més organitzada.


Tecnologia digital


Partint, d’aquesta temàtica, els objectius són els següents:

  • Trobar webs que ens situïn dins del context històric en què sorgeix el moviment de la Nova Cançó i en què es comença a crear el grup de Els Setze Jutges.
  • Trobar pàgines web que ens donin informació sobre el paper que tingué la resta d’Europa pel que fa a aquest sorgiment.
  • Obtenir informació sobre els components de Els Setze Jutges i les seves cançons.
  • Trobar informació sobre el significat i l’objectiu, moltes vegades comú, de les cançons d’aquella època.
  1. El motor de cerca serà el Google, ja que és el motor de cerca més eficaç pel que fa a cerques directes. Quant als metacercadors, emprarem Live Search, Alta Vista i Euroseek.
  2. Utilitzarem enciclopèdies electròniques, com ara www.enciclopedias.com i www.wikipedia.com.
  3. També directoris específics com Complete Planet o Turbo 10, que ens remeten a milers de bases de dades.
  4. La biblioteca virtual de la UOC, el recurs de la qual serà RECERCAT i, a més a més, mirarem si hi ha alguna tesi doctoral (TDX) que ens pugui ajudar.
  5. Revistes electròniques d’accés obert que ens puguin donar informació.
  6. Buscarem suports visuals mitjançant, per exemple, el Google Imatges.
  7. I blocs que ens siguin d’utilitat on traurem la informació que creiem convenient i que
    considerem objectiva.

Informació


El tema que hem escollit La Nova Cançó i la seva relació amb la resta d’Europa, i ho hem
dividit en els subtemes següents:
  1. El marc històric i social en què se situa el moviment.
  2. Procés de formació del moviment i repercussions socials.
  3. Principals membres del moviment: Els Setze Jutges.

dissabte, 12 de novembre del 2011

L'actitud cívica

Vam bastir el nostre civisme digital a l'entorn de quatre pilars: el compromís, la constància, el respecte i l'ajuda enter tots els integrants del grup dels Quatre Jutges, i, a nivell global, penso que els estem respectant força.
A nivell de compromís tothom ha participat en cada una de les tasques que teníem: totes han passat per l'espai de debat i en el primer exercici, malgrat suar una mica la cansalada, vam fer entrega satisfactòriament del document requerit. La comunicació ha estat força fluïda i, el que al meu entendre és més important, qualsevol incidència en l'àmbit particular que pogués distorsionar el normal funcionament del nostre grup ha estat comunicat prèviament pels implicats directes: en tot moment hem pogut saber la disponibilitat de cadascú per encarar les activitats que havíem d'anar resolent.
Òbviament, aquests condicionants personals han incidit sobre la constància, però només entenent-ho des de l'àmbit de la regularitat amb què cada jutge es pot dedicar al grup. Ara bé, justament l'actitud de respecte (basat tant en la comunicació d'una determinada situació personal a la resta com de la comprensió per part dels altres d'aquest fet) i l'ajuda (plantejament i resolució de dubtes entre nosaltres) ens ha permès superar aquests entrebancs externs i, fins i tot, m'atreviria a dir que han ajudat a cohesionar el grup.
Vaja, que la primera PAC ha estat prou emocionant pels components dels Quatre Jutges però la bona predisposició, la bona actitud demostrada, ens n'ha permès sortir-ne airosos.

divendres, 11 de novembre del 2011

Comunicació a la xarxa

La comunicació entre els quatre membres del grup és, al meu parer, molt bona. Ens comuniquem molt freqüentment i si algun cop hem d'estar més de dos dies desconnectats, ho fem saber a l'espai de debats. Els documents que escrivim els pengen a l'àrea d'arxius perquè els puguem modificar i després traiem la versió definitiva entre tots. És cert que no fem mai grans modificacions en el document original, però sempre hi ha alguna cosa que s'afegeix o que s'elimina o que es retoca. Crec que pel que fa a la comunicació anem força bé. Seguirem així, oi?

Treball en equip

Treballar en equip en un entorn virtual no és feina fàcil, ja ho hem comprovat! Si treballar en equip en una situació en què els membres del grup es coneixen i queden en un lloc concret per treballar presencialment ja és difícil, imagneu-vos com ha de ser treballar sense conèixer-nos i virtualment!! He d'admetre que treballar en equip no és quelcom que m'agradi gaire, ja que perfereixo fer les coses a la meva marxa i al meu ritme. Amb tot, sé que m'he d'anar acostumant a treballar d'aquesta manera.

En el cas d'Els Quatre Jutges, tot i haver escrit unes pautes de funcionament de grup, de tasques i de càrrecs, hem de reconèixer que no estem complint al  100% els acords amb els quals ens havíem compromès. Però també he de dir que això és molt difícil, ja que som persones que treballem i estudiem i disposem de poc temps per dur a terme el projecte. A més, molts cops se'ns presenten imprevistos que no ens deixen fer la feina que teníem programada. No obstant això, sempre acabem introduint les entrades que toca, obrint la wiki, penjant els documents dins del temps establert i lliurant la PAC a temps, encara que sigui a l'últim minut, però a temps.

Crec que els valors de compromís, transparència, respecte i ajuda els complim. Pot ser hauríem de ser més puntuals, però és que la majoria de cops el nostre ritme de vida no ens ho permet. De totes maneres, no deixem d'intentar-ho mai, a què si Jutges?

PLANIFICACIÓ DEL PROJECTE

Per poder planificar-nos bé la feina, vam fer fer una taula on hi figuren les dates de lliurament de les PACS i les dates en què hauríem de tenir fetes les diferents activitats de cada PAC. Així, doncs, l'objectiu d'aquesta taula és portar-ho tot al dia i evitar imprevistos d'última hora. Vegem-la fent un clic.

dimecres, 2 de novembre del 2011

OBJECTIUS I CRITERIS DE CERCA

Per a facilitar la cerca d'informació de qualitat, hem elaborat un document que ens donarà les pautes per dur a terme aquesta tasca que, tot i que sembla molt fàcil, presenta moltes dificultats. Si vols veure-ho, fes un clic aquí.